5月11日，杭州市政协常委、市总工会党组副书记、副主席翁正营率杭州市工会界别政协委员一行到杭发公司视察，调研杭发开展知识型、技术型、创新型人才建设情况。公司总经理余建江陪同翁正营一行参观公司展厅，汇报了公司生产经营及发展情况。
　　在随后召开的“三型”建设交流座谈会上，公司党委副书记、工会主席焦平进代表企业汇报了工作；装备部维修责任工程师周建东作为杭发“三型”人才代表在会上做了发言。
　　翁正营在听取焦平进所作的题为“深耕家企文化建设，打造三型人才队伍”工作汇报后，对我公司工作给予充分肯定。他表示，杭发公司近年来围绕员工所做的一些创新工作，真正体现了企业“以人为本”的发展理念，特别是公司倡导的家企文化，真正把员工当成了企业的家人。看到员工的技能等级因为主动学习而不断改善，从中也看到了员工是真正把企业当做了自己的家。他指出，企业要打造知识型、技术型、创新型的“三型”人才，关键是要靠企业与员工共同努力。企业为员工提供平台，员工才能更好地展示自己，为企业的发展做出更多的贡献。座谈会前，焦平进主席等陪同翁正营一行参观了职工文化家园。