经济全球化、新一轮技术革命、人口老龄化等，给劳动力市场带来巨大挑战，也蕴含着新的机遇。未来的劳动世界就业形式如何？技术变革下高校毕业生就业、智能化对就业带来什么样的影响？昨日，由杭州市人力资源和社会保障局、杭州市下城区人民政府、《中国劳动》杂志社共同承办的“中国劳动世界的未来”国际研讨会在杭州召开。会议围绕人力资源服务与劳动世界的未来，人工智能和技术进步对人力资源和社会保障工作的影响，劳动关系、高质量就业与技能培训，以及非标准（非正规）就业形式等议题展开研讨。
　　此次会议由中国劳动和社会保障科学研究院、国际劳工组织研究司联合主办，这也是两家机构在中国联合召开的第六次国际研讨会。国内外从事人力资源和社会保障研究的100多位政府官员和专家学者参与了本次会议。会议表示，近5年来，杭州每年平均城镇新增就业26.7万人，失业人员再就业12.7万人，城镇登记失业率保持在2%以下的低位，形成了独具杭州特色的就业创业工作体系。